Sama halnya seperti melamar kerja untuk posisi tertentu di kantor, seorang guru juga biasanya wajib membuat surat lamaran kerja yang ditujukan pada sekolah atau suatu lembaga, khususnya untuk guru yang baru pertama kali akan bekerja atau fresh graduate. Nah, kalau guru ingin tahu cara membuat surat lamar kerja, simak informasinya di bawah ini ya.
Saat melamar pekerjaan mengajar, guru diharuskan mengirimkan surat lamaran kerja yang berisi informasi tentang keterampilan dan pengalaman, serta alasan kenapa kamu merupakan kandidat yang ideal untuk bekerja di sekolah. Saat menulis surat lamaran ‘tonjolkan’ keterampilan terbaik dan pencapaian besar kamu dan berikan rincian tentang pengalaman mengajar. Selain itu, guru juga bisa menyebutkan gaya mengajar yang mungkin berbeda dengan cara mengajar orang lain.
Beberapa cara membuat lamaran kerja guru yang bisa diterapkan dengan mudah, yaitu:
Hal pertama yang perlu kamu lakukan saat membuat surat lamaran adalah tujukan surat lamaran untuk satu orang secara spesifik, dibandingkan dengan menuliskan
ke ‘Kepala Sekolah’ atau ‘Manajer Perekrutan’, ada baiknya kamu menuliskan nama sekolah nama kepala sekolah atau perekrutnya. Kamu juga bisa menulis ‘Yang Terhormat Bapak/Ibu/Ibu’ diikuti dengan nama belakangnya. Jika kamu tidak dapat menemukan nama tertentu, gunakan ‘Tuan/Nyonya’. Memanggil orang yang tepat dengan namanya menunjukkan profesionalisme kamu.
Dalam baris awal surat lamaran kerja setelah salam, kamu harus menyebutkan posisi yang ingin dilamar, minat terhadap pekerjaan tersebut, dan di mana kamu menemukan iklan pekerjaan tersebut. Hal ini berguna untuk memberitahu pembaca tentang konteks dan tujuan surat itu.
Paragraf kedua biasanya tentang latar belakang pendidikan kamu. Meskipun perekrut mungkin berasumsi bahwa seseorang yang melamar pekerjaan sebagai guru memiliki kualifikasi yang diinginkan, kamu bisa mencatumkan informasi ini untuk tujuan verifikasi. Selain itu, jika kamu memiliki sertifikat pelatihan tambahan atau telah menerima penghargaan apa pun selama menjalani pendidikan, kamu bisa memasukkannya pada bagian “Detail Pendidikan.”
Dalam deskripsi pengalaman kerja, ada baiknya kamu menyebutkan bagaimana metode bimbingan belajar kamu dalam membantu siswa. Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja, ada baiknya kamu daftar kegiatan relawan atau kepanitiaan yang pernah kamu ikuti. Menuliskan pengalaman kerja merupakan cara yang baik untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa kamu bisa unggul dalam profesi ini.
Menguraikan gaya bimbingan belajar kamu dan nilai-nilai yang kamu pegang sebagai guru bisa membantu calon atasan kamu mengetahui lebih banyak tentang pendekatan kamu dalam mengajar. Misalnya, kamu bisa menyebutkan bahwa kamu fokus pada pendidikan berbasis aplikasi dan membuat rencana pembelajaran interaktif untuk meningkatkan pengalaman belajar siswa.
Di paragraf terakhir, sampaikan berterima kasih kepada perekrut karena telah meluangkan waktu untuk membaca surat lamaran kamu. Selain itu, jangan lupa untuk selalu menyampaikan rasa hormat dengan nada profesional dan positif. Misalnya, kamu bisa mengakhiri surat lamaran dengan menulis, ‘Saya berharap dapat bertemu langsung dengan Anda’. Kemudian, pada baris terpisah di bawah paragraf terakhir, tandatangani dengan ‘Salam’ atau ‘Hormat kami’ diikuti dengan nama lengkap kamu.
Jika kamu tidak memiliki pengalam kerja sama sekali, jangan khawatir. Karena kamu tetap bisa membuat surat lamaran yang menarik. Saat melamar pekerjaan mengajar tanpa pengalaman, cobalah untuk menonjolkan kemampuan dan keterampilan kamu untuk menutupi kurangnya pengalaman kamu. Meskipun format umum surat lamaran kamu harus tetap sama, kamu diharuskan mengubah bagian pengalaman kerja. Kamu juga bisa memasukkan informasi terkait pelatihan dan pengalaman sukarela bekerja dengan siswa.
Selain itu, jangan lupa juga untuk mengungkapkan kamu untuk mendidik anak-anak dan bagaimana kamu cara kamu memberikan dampak yang baik untuk siswa.
Dilansir dari Indeed, berikut adalah contoh surat lamaran yang bisa kamu buat.
Perihal: Penerapan Peran Guru di Sekolah Misionaris Blue Bells
Tuan Rajiv Tyagi yang terhormat,
Saya tertarik untuk melamar peran sebagai guru sekolah dasar di Blue Bells Missionary School. Saya baru saja menyelesaikan gelar Sarjana Pendidikan Dasar dan akan menyelesaikan program pelatihan guru dasar.
Selama kelulusan saya, saya menjabat sebagai guru sukarelawan sekolah dasar di sebuah organisasi nirlaba lokal selama dua tahun. Saya juga bekerja di tiga perkemahan musim panas, di mana saya melakukan berbagai kegiatan seni dan kerajinan. Pengalaman ini sangat berharga untuk mengajari saya bagaimana menangani kelas yang penuh dengan anak-anak yang antusias.
Kesabaran, antusiasme dan semangat untuk mengajar adalah tiga aspek kepribadian saya yang saya harap dapat saya bawa ke dalam peran saya sebagai guru di Blue Bells Missionary School. Saya senang bekerja dengan anak-anak kecil dan lebih memilih karier di mana saya dapat terus mempertajam keterampilan dan berkembang.
Terima kasih atas waktu Anda. Saya harap resume saya memberi Anda pemahaman yang lebih baik tentang kemampuan saya. Saya berharap dapat bertemu langsung dengan Anda.
Salam dan hormat kami,
Monika Paul
Nomor ponsel: (91) 92544-59888
Kalau ingin proses belajar mengajar menjadi lebih mudah, yuk gunakan platform Pijar Sekolah.
Pijar Sekolah adalah sebuah platform pembelajaran digital terpadu yang mendukung pihak sekolah dalam menciptakan pembelajaran digital yang seru dan menyenangkan. Pijar Sekolah memiliki ribuan konten digital yang menarik, mulai dari Buku Digital Interaktif, Buku Digital, Video Pembelajaran, hingga Laboratorium Maya yang bisa dimanfaatkan oleh semua siswa untuk mendukung mereka dalam belajar di sekolah.
Selain menciptakan suasana pembelajaran yang efektif dan menyenangkan, Pijar Sekolah hadir untuk membantu pihak sekolah dalam melakukan pelaksanaan ujian. Melalui Pijar Sekolah, pihak sekolah dengan mudah melaksanakan Ujian Sekolah Berbasis Aplikasi (UBK), dan memudahkan para guru dalam membuat soal, melakukan penjadwalan ujian, mengawasi ujian, dan memeriksa hasil ujian.
Referensi
Tujuan dari setiap platform pendidikan online adalah pembelajaran yang bermutu. Mutu ini harus setara dengan…
Kenapa harus menggunakan nilai ujian sekolah online? Di tengah dunia yang semakin digital, solusi online…
Teknologi sudah merambah setiap aspek kehidupan, termasuk sekolah sekali pun. Dari kelas digital hingga pembelajaran…
Dalam beberapa tahun terakhir, teknologi telah merevolusi cara siswa sekolah belajar dan mengakses materi pendidikan.…
Daftar kehadiran masuk dalam penilaian setiap siswa. Jika berhalangan hadir, siswa dapat mengajukan izin, tapi…
Bapak/ibu orang tua siswa sering merasa kesulitan ketika harus login melalui aplikasi Orang Tua Pijar…